南京教师社保

公办在编教师按事业编制缴纳社保，个人养老8%+职业年金4%，单位配套职业年金8%；私立教师按企业职工社保，个人养老8%+医疗2%+失业0.5%，无职业年金。以月入1万为例，公办个人月缴约1460元（含职业年金），私立约1060元；但公办退休后基础养老金加职业年金合计可达在职工资的70%以上，私立则约40%-50%。

若按实际工资8000元为基数（在南京4494-24042范围内），个人缴费：养老8%=640元，医疗2%+10=170元，失业0.5%=40元，合计850元。单位缴纳：养老16%=1280元，医疗9%=720元，失业0.5%=40元，工伤0.4%=32元，生育0.8%=64元，合计2136元。公积金按12%计：个人960元，单位960元，月公积金总入账1920元。

南京严禁虚构劳动关系代缴社保。教师若无实际任职单位，可向户籍地或居住地社保局申请灵活就业参保（养老20%+医疗9%）。挂靠代缴属于违法骗保，一旦查实将被列入失信名单、责令退还并罚款，影响子女入学、房贷审核等。建议通过正规渠道参保，避免因小失大。

事业编教师月公积金缴存通常较高，以月入1.2万为例，个人+单位各12%即2880元，贷款额度最高可达100万元（连续缴存满6个月可申请）。南京均价约3万/平的90平住宅总价270万，首付30%后需贷款189万，组合贷（公积金+商贷）可覆盖。但若月公积金较低，需提高首付比例或选择更小户型。

假设退休时社平工资为1.2万元/月，缴费指数1.0，个人账户储存额约28.8万元（每年8%基数），基础养老金约3600元，个人账户养老金约2072元，职业年金（单位8%+个人4%复利计算）约1800元，合计约7472元/月。实际金额因涨幅、延迟退休等因素浮动，但显著高于同行业企业职工退休金。