江苏社保计算器

江苏下辖 13 个城市，本页汇总江苏各市社保缴费基数、比例与在线计算入口。各地社保政策每年由人社局调整，请以当地最新公告为准。

江苏 13 个城市基数 4191-21430（均值）

江苏各市社保参数

各市养老保险缴费基数、比例、退休金计算公式。

各市医保缴费、报销比例、缴满年限规则。

各市公积金缴存比例与最高额度对比。

江苏灵活就业人员养老 + 医疗自缴金额测算。

基于百度真实搜索整理的江苏本省 5 条特色社保政策问答，覆盖基数/产假/医保/公积金/灵活就业等核心场景。

江苏社保基数 2026？

江苏 2025 年度全省统一下限 4494 元，上限 24042 元；2026 跟随社平上调约 6%。

江苏产假多少天？

江苏产假 158 天（基础 98 + 奖励假 30 + 30 育儿假）；难产 + 15；多胞胎每多 1 胎 + 15。

江苏医保异地结算？

江苏 13 市医保已实现门诊住院双向直接结算，无需备案的范围扩大到普通门诊。

江苏公积金贷款上限？

江苏各市差异较大，南京/苏州首套贷款上限 60-100 万，无锡/常州 40-60 万。

江苏灵活就业社保？

江苏灵活就业养老 60-300% 自选档，2024 年起非户籍居住证人员可参保。

江苏各市社保缴费基数原则上为上年度月平均工资，下限为社平 60%，上限为 300%。江苏各市基数下限平均 4191 元，上限平均 21430 元，具体以各市公告为准。

养老 8% / 医疗 2% / 失业 0.5% 全省大致统一；工伤、生育保险比例与具体城市的行业风险有关，差异较小。

可以。江苏内跨市流动就业，社保关系可申请跨市转移合并，详见异地社保转移指南。

江苏灵活就业人员可在户籍地或居住地以个人身份参加养老（基数 20%）+ 医疗（约 8.5%），档次自选，详见灵活就业测算工具。

最后更新：2026-06-19