合肥外卖骑手社保

专送骑手按职工社保，月入6000元，基数6000元，个人缴费：养老8%+医疗2%+失业0.5%=10.5%，月缴630元；单位约24%即1440元。灵活就业自缴：养老20%+医疗6.5%=26.5%，月缴1590元。自缴每月多出960元，且无失业、工伤和生育保障。专送骑手享受五险一金，建议选择配送商代缴。

合肥灵活就业社保基数可在4500-23000元间自选。月入1万，建议选基数10000元（或按最低4500省费用）。若选10000元，养老20%=2000元/月，医疗6.5%=650元/月，合计2650元。若选最低4500元，则养老900元+医疗292.5元=1192.5元。注意基数越低，未来养老金越少，需权衡当前负担与长远待遇。

灵活就业社保不含工伤保险，一旦送餐发生事故，无法获得工伤赔付。可自行购买商业意外险（如美团众包每日扣3元险）。合肥市人社局允许灵活就业人员单险种参加工伤保险试点（需单位名义），但个人无法单独参加。建议众包骑手务必购买高额意外险，并考虑转为专送模式获取五险保障。

灵活就业人员可自愿缴存公积金，持身份证至合肥公积金中心开户。月入8000，选基数8000元、比例10%，月缴800元（全额自付）。连续缴6个月后，贷款额度≈（月缴额×2×剩余工作年限）等公式计算，一般可贷30-50万元。但需注意灵活就业公积金贷款要求账户余额和月缴额稳定，建议月缴1000元以上。

按专送骑手平均缴费基数8000元（社平约8000元），缴费15年，退休时社平按3%增长到约12000元。基础养老金=（12000+8000）/2×15×1%=1500元；个人账户养老金=（8000×8%×12×15）/139≈828元；合计约2328元/月。若灵活就业自缴，个人账户相同，但总缴费多出一倍，退休金不变，性价比低于职工社保。