安徽社保计算器

安徽下辖 16 个城市，本页汇总安徽各市社保缴费基数、比例与在线计算入口。各地社保政策每年由人社局调整，请以当地最新公告为准。

安徽 16 个城市基数 3750-18781（均值）

安徽各市社保参数

各市养老保险缴费基数、比例、退休金计算公式。

各市医保缴费、报销比例、缴满年限规则。

各市公积金缴存比例与最高额度对比。

安徽灵活就业人员养老 + 医疗自缴金额测算。

基于百度真实搜索整理的安徽本省 5 条特色社保政策问答，覆盖基数/产假/医保/公积金/灵活就业等核心场景。

安徽社保基数 2026？

安徽 2025 年度下限 4242 元，上限 21210 元；2026 跟随省社平上调。

安徽产假多少天？

安徽产假 158 天（基础 98 + 奖励假 60）；难产 + 15；多胞胎 + 15；3 岁内育儿假 10 天/年。

安徽医保异地结算？

安徽省内 16 市医保门诊住院已互通，长三角范围内（沪苏浙皖）异地直接结算。

安徽公积金贷款上限？

合肥首套贷款单人 50 万，夫妻 70 万；其他城市 30-50 万。

安徽灵活就业社保？

安徽灵活就业养老 60-300% 自选，2024 年起合肥对持居住证非户籍人员开放。

安徽各市社保缴费基数原则上为上年度月平均工资，下限为社平 60%，上限为 300%。安徽各市基数下限平均 3750 元，上限平均 18781 元，具体以各市公告为准。

养老 8% / 医疗 2% / 失业 0.5% 全省大致统一；工伤、生育保险比例与具体城市的行业风险有关，差异较小。

可以。安徽内跨市流动就业，社保关系可申请跨市转移合并，详见异地社保转移指南。

安徽灵活就业人员可在户籍地或居住地以个人身份参加养老（基数 20%）+ 医疗（约 8.5%），档次自选，详见灵活就业测算工具。

最后更新：2026-06-19