西宁45岁社保规划

2025年起实施渐进式延迟退休，每3个月延迟1个月。1979年出生男性原定60岁退休，预计延迟约2-3年，实际退休年龄约62-63岁。建议调整财务规划，延长社保缴费年限，同时做好延迟领取养老金的准备。

灵活就业转为单位职工后，社保自动接续，缴费比例不变，但单位承担部分费用（如养老16%、医疗8%），个人负担减轻。同时可享受工伤、失业保险。只需新单位办理参保，原缴费年限合并计算。

西宁对达到退休年龄时缴费不足15年的人员，可延长缴费5年后仍不足的，允许一次性补缴至满15年。若45岁开始缴，到60岁缴满15年则无需补缴。灵活就业中途断缴一般不可一次性补缴，需连续缴费。

来得及。45岁开始缴到60岁刚好15年，按最低基数估算退休金约2000元左右（根据西宁社平工资）。若提高基数或延迟退休至65岁，可领3000元以上。建议尽可能延长缴费年限，提升养老金水平。