西宁35岁社保规划

提高基数会增加公司成本（约30%比例），但能提升员工福利和个税抵扣。自己多交部分进入个人账户，未来养老金和医保余额增加。以基数1万为例，个人每月多交约850元（相比5000基数）。长远看收益更高。

西宁生育津贴需连续缴纳生育保险满12个月（含）以上，且生产当月仍在参保。津贴=单位上年度月平均工资/30×产假天数（基础158天）。准备出生证明、病历等材料，通过单位向医保局申报，一般30个工作日内到账。

西宁非户籍子女入学，通常要求父母一方连续缴纳社保满1年（含）以上，并持有居住证。具体以当年教育局公告为准。建议提前一年确保社保不断缴，并关注学区划分政策。小学初中实行积分入学，社保是重要加分项。

西宁职工医保累计缴费年限男性满30年、女性满25年，退休后可享受终身待遇。断缴不会清零累计年限，但连续断缴超3个月后再次缴费需等待期（通常3-6个月），且期间无法报销。尽量保持连续。