温州在职社保

温州在职职工社保缴费基数按本人上年度月平均工资申报，介于4500元至23000元之间。新入职员工按首月工资核定。单位每年1月统一申报，未申报则沿用上年度基数。基数低于下限4500元的按下限，高于上限23000元的按上限。单位代扣代缴，个人可通过"浙里办"查询。

温州单位增减员需通过浙江省"法人数字证书"登录浙江政务服务网或"浙里办"APP法人版办理。增员填写员工身份证、合同起始日、基数；减员选择解除劳动关系日期。每月25日前操作，次月生效。未及时增员可能导致员工断缴，减员未办会影响离职员工后续参保。

温州职工医保门诊起付线在职人员为800元（二级以上），基层卫生院无起付线。三级医院报销75%，二级80%，基层90%。住院起付线三级800元、二级600元、一级300元，报销比例最高达92%。年度最高支付限额40万元（含大病保险）。使用浙江省"智慧医保"系统实时结算。

温州公积金提取常见情形：购买自住住房、偿还房贷、租房（每月最高1200元）、离职满6个月、退休、出境定居等。租房提取需提供无房证明，可通过"浙里办"申请，资金秒到账。购房提取需产权证或备案合同，提取金额不超过实际购房款。

温州单位未按时缴纳社保，职工可向温州市社保中心（市民中心B座）或拨打12345投诉。单位需补缴并支付滞纳金，个人部分由单位承担。断缴期间无法享受医保报销，需连续缴费满3个月后方可恢复。建议每月核对"浙里办"社保缴费明细。