兰州35岁社保怎么规划？

兰州35岁社保规划要点：职场中期：基数提升、生育津贴领取、子女入学社保要求、医保门诊报销。具体策略详见正文 FAQ。

兰州35岁社保规划

兰州35岁用户社保规划专题。职场中期：基数提升、生育津贴领取、子女入学社保要求、医保门诊报销。本页含 4 条本地化问答，覆盖缴费基数、累计年限、退休金测算等关键问题。

兰州 35岁社保规划基数 3700-18500

我月薪涨到1.5万，主动要求提高社保基数到上限18500元划算吗？

如果公司同意，适当提高基数对养老和医保有利。但基数超过实际工资需自行承担公司部分，不划算。建议按实际工资1.5万缴纳，已在区间内。若想提高，可申请年终奖拆分等，但需公司配合，一般不建议超过实际工资。

妻子准备生二胎，兰州的生育津贴怎么领？需要满足什么条件？

连续缴纳生育保险满12个月（含产前一个月），产假期间可申领津贴。兰州顺产津贴=单位上年度月均工资÷30×158天；剖腹产加15天。同时可报销产检费（最高1千元）和住院分娩费。需在产后6个月内提交材料。

孩子要上小学，社保对入学资格有什么要求？

兰州进城务工人员随迁子女入学，需监护人至少一方在本区连续缴纳社保满1年（部分区要求2年），且居住证满1年。建议提前核对目标学校所属区教育局政策，保持社保不间断，并办理居住证。

换城市工作，社保关系如何转移？兰州需要办理什么手续？

先在原参保地社保局打印《参保缴费凭证》，新单位参保后向新地社保局申请转入。兰州可通过国家社保平台线上办理。医保和养老转移可合并年限，但公积金需转移或提取。注意转移期间可能中断，影响购房资格。