常州25岁社保规划

常州五险2024年标准：养老个人8%、单位16%；医疗个人2%加5元大病、单位8%；失业各0.5%；工伤和生育由单位承担。基数下限4500元、上限23000元。按最低基数，个人月缴约477.5元，单位缴约1100元。建议按实际工资缴纳。

基数应由单位按实际工资申报，可在4500-23000元间浮动。选低基数到手工资多，但养老金账户积累少，影响退休待遇；医保个人账户钱少；公积金贷款额度与缴存额挂钩。建议按实际工资缴纳，若单位允许可协商。

社保是强制性长期保障，非常划算。养老保险缴费年限越长、基数越高，退休金越多；医保可报销大病；公积金可低息贷款。年轻时缴费压力小，积累年限重要。不交则无医疗养老保障，且影响购房资格。建议尽早缴纳。

不合法。入职即建立劳动关系，单位应在30日内办理社保登记，试用期包含在合同期内。若单位不交，可向常州人社部门（12333）投诉要求补缴。保留劳动合同、工资单作为证据，保障自身权益。