长春教师社保

公办事业编教师按事业单位养老保险参保，个人缴8%养老、2%医疗、0.3%失业，外加4%职业年金；单位缴16%养老、6.5%医疗、0.7%失业、16%职业年金。私立学校教师按企业职工社保缴，个人比例相同但无职业年金，单位缴16%养老、6.5%医疗、0.7%失业。事业编退休待遇更高，含职业年金补充。

以8000元为基数（未超上限18500），养老8%扣640元，医疗2%扣160元，失业0.3%扣24元，职业年金4%扣320元，公积金12%扣960元。个人合计扣2104元。单位另缴约16%养老+6.5%医疗+0.7%失业+职业年金8%+公积金12%=约3456元。实际到手约5896元。

单位按最低基数3700元缴纳属于违法行为。职工社保基数应为实际工资（在3700-18500之间），少缴导致养老金、医保报销降低。教师可要求补缴或向社保局投诉。若为灵活就业身份自缴，虽合法但无单位分担，养老仅缴20%且不计职业年金，退休待遇远低于职工社保。

公积金贷款额度与账户余额、月缴存额、还款能力、贷款年限相关。长春市家庭最高贷款80万元（个人50万）。若月缴存2000元（含单位），连续缴6个月，按余额15倍或月缴额×退休年限×12测算，通常可贷40-60万元。对教师购房较有利，但需结合房价（均价约8000元/㎡）评估。

事业编教师退休金由基本养老金和职业年金组成。按当前政策，缴费35年、月薪8000元，退休时基本养老金约4000-5000元（计发基数约6600元），职业年金每月约800-1000元，合计约5000-6000元。若在编且工龄长，退休金可达在职工资70%-90%。私立教师仅企业养老金，同等缴费约3000-4000元。