北京35岁社保规划

基数提高增加养老个人账户积累和指数化平均工资，提升未来养老金；医保个人账户返钱增加，住院报销上限提高；生育津贴计算基数也相应提高，多缴多得。

由单位申报，需连续缴纳生育保险满12个月（含生产当月）。津贴=单位上年度月均工资÷30×产假天数（基础98天+奖励30天）。基数越高，津贴越高，且免税。

非京籍子女需父母在京连续缴纳社保（通常要求6个月至1年，各区不同），且不能断缴。建议保持连续，并提前确认所在区教委的具体年限要求，避免影响入学。

每年7月按上年度月均工资在6326-33891元间核定，单位应如实申报。不能随意调高调低，否则有稽核风险。如需提高，可通过换工作或与单位协商按实际工资缴纳。