厦门社保 2026 全攻略

厦门社保缴费基数如何划定

2026年厦门社保缴费基数下限为4212元，上限为21060元，该标准依据上年度全市职工平均工资的60%至300%核定。最低基数较2025年有所上调，体现了社平工资的自然增长。

在基数范围内，单位与个人按比例分摊费用，其中养老保险个人缴纳8%，单位缴纳16%；医疗保险个人2%，单位7.5%。若工资低于下限，则按4212元为基数计算。

高于上限的工资部分不计入缴费基数，因此高收入者实际缴费比例低于名义费率。灵活就业人员可选择按最低基数或更高档次参保，但上限仍为21060元。

基数每年7月调整一次，调整后需重新计算当月缴费额。企业HR需及时核对申报数据，避免漏缴或错缴。可通过厦门市人社局官网查询最新基数文件。

个人缴费部分从工资中直接扣除，单位代扣代缴。以最低基数4212元为例，个人每月社保支出为4212×(8%+2%+0.5%)=441.06元。

工伤保险0.4%与生育保险0.7%全由单位承担，个人不缴费。单位合计费率约24.6%，个人合计费率10.5%，合计约35.1%。

基数上下限的设定既保障职工基本权益，又防止社保基金收支失衡。与全国其他城市相比，厦门基数处于中上水平，[全国社保缴费基数对比]显示厦门高于福州但低于深圳。

每年基数调整通知会明确执行时间，通常自7月1日起生效。灵活就业人员需注意补缴差额，可通过灵活就业人员社保缴费了解具体操作。

养老保险费率及待遇计算

厦门养老保险个人费率8%，单位费率16%，合计24%。个人缴费全部计入个人账户，单位缴费进入统筹基金。退休后养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

基础养老金计算公式为：退休时上年度社平工资×(1+平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。假设缴费30年、平均指数1.0，基础养老金约为社平工资的30%。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（60岁退休139个月）。以最低基数缴费20年，个人账户约积累4212×8%×12×20=80870元，每月领取约582元。

缴费年限越长、基数越高，养老金替代率越高。厦门2025年企业退休人员平均养老金约3800元，高于全国平均水平，但低于机关事业单位退休金。

若在厦门缴费不满15年，可选择延长缴费至满15年，或转入城乡居民养老保险。户籍不在厦门的需注意转移接续规定。[厦门养老金计算方法]可帮助预估退休收入。

个人账户余额可继承，参保人去世后未领完部分由法定继承人领取。单位缴费部分不随个人转移，仅转移个人账户与缴费年限。

灵活就业人员参加养老保险缴费比例为20%（全部自缴），其中8%进入个人账户，12%进入统筹。2026年最低月缴基数为4212元，月缴842.4元。

养老金每年按一定比例上调，2024年厦门整体上调幅度约3.8%。具体调整方案包括定额调整、挂钩调整与倾斜调整，高龄退休人员额外增加。

医疗保险缴费与报销规则

厦门医疗保险个人费率2%，单位7.5%，合计9.5%。个人缴费全部进入医保个人账户，可用于门诊、购药；单位缴费部分进入统筹基金用于住院报销。

个人账户按月划入，45岁以下按本人缴费基数的2.8%划入（含个人2%），45岁以上按3.3%划入。以25岁职工最低基数为例，月划入117.94元。

门诊报销：起付线1500元/年，超过后统筹支付比例三甲医院70%、社区医院80%，年度最高支付限额为社平工资的6倍（约20万元）。

住院报销：起付线三甲800元，二级600元，一级400元，报销比例根据医院等级与费用分段，平均在85%左右。年度最高支付限额为40万元。

连续缴费年限越长，报销比例越高。中断缴费超过3个月则无法享受医保待遇，重新缴费后需等待6个月。可通过[厦门医保报销比例]查询具体标准。

灵活就业人员参加职工医保，缴费比例与在职职工相同（个人承担全部9.5%），但需同时缴纳大病补充保险。2026年最低月缴基数为4212元，月缴400.14元。

医保个人账户余额可家庭共济，绑定直系亲属后可用于支付其就医费用。门诊慢性病种（如高血压）经备案后享受更高报销比例。

外地转入人员医保年限合并计算，但需满足厦门累计缴费满10年才能在退休后享受本地医保待遇。退休后医保缴费年限为男30年、女25年。

失业保险缴费与申领条件

厦门失业保险个人费率0.5%，单位费率0.5%，合计1%。以最低基数4212元计算，个人月缴21.06元，单位同额。缴费基数上下限与养老一致。

领取失业保险金需同时满足：缴费满1年、非自愿失业、办理失业登记。缴费时间每满1年可领取2个月，最长24个月。2026年标准为最低工资的90%（厦门2025年最低工资2030元，约1827元）。

失业期间基本医疗保险费由失业保险基金代缴，个人无需缴费。同时可享受免费职业培训与岗位推荐。

个人主动辞职无法领取，但公司违法解除合同或无固定期限合同到期不续签可申领。需在解除合同后60日内办理。

缴费基数高低不影响失业金金额（均按最低工资比例），但影响缴费年限计算。高基数缴费年限更长吗？实际上年限按实际月份计算，与基数无关。

重新就业后停止领取，若再次失业，未领完的期限可合并计算。跨省转移接续可向新参保地申请。厦门失业金申领流程可通过线上平台提交。

农民工参加失业保险，个人不缴费，但申领待遇标准相同。农民合同制工人失业后可领取一次性生活补助。

缴费基数低于下限时按下限，高于上限时按上限。超过法定退休年龄未享受养老保险待遇的，继续参保方可享受失业保障。

工伤保险缴费与认定范围

厦门工伤保险个人不缴费，单位按行业风险等级缴纳0.2%-1.9%，此处给定单位费率0.4%属中等风险行业。缴费基数同样遵循下限4212元、上限21060元。

工伤认定包括工作时间和场所内事故伤害、上下班途中非本人主要责任的交通事故、职业病等。需在事故发生后30日内由单位申请。

工伤待遇包括医疗费用100%报销、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。一级伤残补助金为27个月本人工资。

单位未缴纳工伤保险的，由单位按标准赔偿。因此单位必须按时足额缴纳，否则面临高额罚款和法律风险。

工伤复发需继续治疗的，经确认后可继续享受工伤医疗待遇。辅助器具配置费用由工伤保险基金承担。

五级至十级伤残职工自愿解除劳动关系的，可领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，金额与伤残等级和工资挂钩。

建筑行业可按项目参加工伤保险，按工程总造价的一定比例缴纳。灵活就业人员无法单独参保工伤险，需通过单位或个体户身份。

工伤认定争议可申请行政复议或行政诉讼。可通过[厦门工伤保险认定标准]查询具体条款。

生育保险缴费与津贴申领

厦门生育保险单位费率0.7%，个人不缴费，缴费基数上下限同其他险种。需连续缴费满12个月方可享受待遇。

生育津贴=单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。产假天数基本为158天（含法定98天+地方奖励60天）。

以单位月平均工资为基数，故津贴金额与单位整体工资水平相关，而非个人工资。若单位平均工资高于本人工资，则津贴较高。

生育医疗费用实行定额报销，顺产约3000元、剖腹产约5000元，超出部分自付。产检部分按比例报销。

男职工参保，其配偶未就业的可享受生育医疗费用报销（不享受津贴）。需提供配偶未就业证明。

女职工在生育当月需处于参保状态，申领时限为分娩后12个月内。可通过厦门生育津贴申请线上提交材料。

灵活就业人员参加职工医保时，可同时参加生育保险（需按单位整体费率0.7%缴纳），但灵活就业人员通常不参加生育保险，具体以政策为准。

生育津贴免征个人所得税，但需并入综合所得汇算清缴时计算。

灵活就业人员参保攻略

厦门灵活就业人员可参加职工养老和医疗保险，缴费基数在4212元至21060元间自选，养老费率20%，医疗费率9.5%，合计29.5%。

以最低基数为例，月缴养老842.4元+医疗400.14元=1242.54元，全年约14910元。可选择只参加养老保险，或两险同参。

灵活就业人员不能参加失业、工伤、生育保险（除个别情况）。但可参加城乡居民养老保险作为补充。

参保流程：登录厦门市人社局官网或“厦门人社”APP，选择灵活就业参保，填写信息并绑定银行卡自动扣款。

若曾在外地参保，需先办理转移接续。在厦缴费满10年即可在厦办理退休，否则需回户籍地。

灵活就业养老的缴费比例20%中，8%进个人账户，12%进统筹，与在职职工相同。退休时养老金计算规则一致。

医保待遇与在职职工相同，个人账户划入比例也一致（45岁以下2.8%，45岁以上3.3%）。连续缴费年限累计。

经济压力大时可选择最低基数，后期收入提高再调高基数。可通过[灵活就业人员社保缴费]设置调整。

厦门社保与全国城市对比

对比北京2026年社保下限约5360元，上海约6520元，广州约4588元，厦门4212元处于中低水平。但厦门社平工资低于一线城市，费率结构类似。

厦门养老保险个人8%+单位16%共24%，与全国标准基本一致。医疗保险个人2%+单位7.5%共9.5%，低于上海的11.5%。

厦门失业保险个人0.5%+单位0.5%共1%，属于较低水平。北京为0.5%+0.5%，上海为0.5%+0.5%，差异不大。

厦门工伤保险单位0.2%-1.9%，这里按0.4%计算，属较低风险行业。全国水平类似。生育保险单位0.7%，属中等。

从负担看，以最低基数，厦门个人月缴约441元，单位约1080元，合计1521元。北京个人约540元，单位约1800元。

待遇方面：厦门基础养老金替代率约40%，略高于全国平均35%左右。医保报销比例较高，门诊起付线1500元低于深圳。

厦门公积金缴存比例5%-12%，2026年缴存基数下限2030元，上限30410元，与社保基数不同。买房贷款额度与公积金连续缴存年限挂钩。

全国社保费率未来可能统一调整，目前各省差异逐渐缩小。可通过[全国社保缴费基数对比]获取最新数据。

厦门公积金缴存与使用

厦门公积金缴存基数范围为2030元至30410元（2026年），缴存比例5%-12%由单位选择。个人与单位同比例，最低5%时月缴203元，最高12%时月缴3649元。

公积金可用于购房贷款、租房提取、装修提取、大修等。贷款额度最高120万元，与账户余额和缴存年限挂钩。

连续正常缴存6个月以上可申请公积金贷款，首套利率2.85%，二套3.325%，商业贷款基准3.95%。一对夫妻最高可贷120万。

租房提取每月最高1500元，需名下无房。可通过“厦门公积金”微信公众号直接提取至银行卡。

离职、退休、出境定居等可全额提取。异地购房也可提取，需提供购房合同。

社保缴费基数4212元与公积金基数2030元不同，因为公积金基数不强制要求与社保一致，很多单位按最低工资为基数。

公积金可跨市转移，在全国范围内连续缴存。厦门已接入全国公积金异地转移接续平台。

单位未依法缴存公积金，职工可向公积金管理中心投诉，责令限期补缴。可通过[厦门公积金提取条件]查看最新政策。

社保补缴政策与注意事项

厦门社保补缴仅限单位应缴未缴的情况，个人无法自行补缴过往年份。灵活就业人员中中断的月份不能补缴。

单位补缴需提供劳动合同、工资单、个税证明等材料，向社保局申请。补缴基数按当时实际工资或最低基数确定。

补缴医疗险后，待遇从补缴次月起生效。中断超过3个月的，等待期6个月。养老险补缴可增加缴费年限，影响退休金。

补缴需加收滞纳金，每日万分之五。滞纳金由单位承担，不可转嫁给个人。

因单位原因漏缴导致无法享受生育津贴、失业金等，单位需赔偿个人损失。职工应定期核对缴费记录。

跨年补缴手续更复杂，需要审批。补缴超过3年的需提供法律文书（仲裁或法院判决）。

个人账户补缴后按同期记账利率计算利息，2024年记账利率为2.62%。补缴年限计入基本养老金计算。

可通过[厦门社保补缴流程]了解所需材料清单。建议发现漏缴及时处理，避免影响权益。

社保转移接续怎么办

在厦门参保不满10年，需将社保关系转回户籍地或其他满10年的城市。养老险转移只转移个人账户余额和缴费年限。

医保转移可转移个人账户余额，缴费年限合并计算。失业险缴费年限可累计，但需在失业时办理。

跨省转移通过国家社会保险公共服务平台申请，无需两地跑。需原参保地出具《参保缴费凭证》。

省内转移在福建省内已联网，退休时自动合并。厦门到福州、泉州等无需手动办理。

多段缴费记录需合并计算总年限，但重复缴费部分不累计。可申请退还其中一段个人账户重复部分。

临时账户（在非户籍地首次参保时女40男50岁以上）无法转移，只能在当地缴费满10年或回户籍地。

转移流程：在厦门社保局打印凭证→到新参保地申请→两地对账→基金划转。全程约45个工作日。

灵活就业人员也可转移，与单位职工流程一致。可通过[厦门社保转移接续指南]查看详细步骤。

退休待遇资格认证

每年需进行一次领取养老金资格认证，可通过“厦门人社”APP人脸识别完成，或去社区服务点。

未按时认证将暂停发放养老金，补认证后次月补发。认证周期为12个月，可提前办理。

在境外居住的退休人员可通过“中国领事”APP认证，或出具中国驻外使领馆的生存证明。

认证时需核对身份证、人脸信息。如因行动不便可申请上门服务。

死亡、服刑、失踪等需及时申报停发养老金，冒领需退回并处罚。家属可领取丧葬补助金和抚恤金。

企业退休人员丧葬补助金为2个月上年度社平工资，抚恤金10-24个月。2025年厦门社平约1.2万元，合计约14-30万。

机关事业单位退休人员抚恤金标准更高。领取需提供死亡证明、火化证明等。

可通过厦门养老资格认证获取最新认证渠道。每年按时认证确保养老金正常发放。

社保费率调整历史与趋势

厦门养老保险费率曾经历过降低，2019年起单位费率由20%降至16%，个人8%不变。旨在减轻企业负担。

医疗保险费率2023年由个人2%+单位8%调整为2%+7.5%，费率小降。失业保险费率疫情期间阶段性降低至0.5%，执行至2025年底。

工伤保险根据行业风险浮动，每两年调整一次。生育保险与医疗保险合并实施，降低管理成本。

未来趋势：全国统一社保费率进程加快，但各地差异仍存。厦门费率结构总体平稳，预计不会大幅波动。

灵活就业人员缴费负担相对较重，部分地区已出台补贴政策。厦门对困难人员可申请社保补贴。

社保费率调整对企业和个人影响显著。以4212元基数，单位费率变化1%相当于每人每月42元。

人口老龄化背景下，养老保险费率可能面临上调压力。延迟退休政策将逐步推进，影响缴费与领取年限。

可通过[厦门社保费率调整]关注最新政策新闻。

常见问题答疑（上）

问：厦门社保缴费基数如何确定？答：依据本人上年度月平均工资，下限4212元，上限21060元。单位统一申报。

问：个人如何查询缴费明细？答：可通过“厦门人社”APP、厦门市人社局官网或自助终端，输入身份证号可查。

问：换工作社保中断一个月怎么办？答：及时补缴，最好当月25日前完成。中断医保超过3个月再续保需等待6个月。

问：灵活就业退休领多少钱？答：按最低基数缴费30年，2026年退休估算约2500元/月，具体公式相同。

问：医保卡可以借给家人用吗？答：个人账户余额可家庭共济，但门诊统筹部分不可共用。违规使用可能被冻结。

问：外地社保转入厦门有何限制？答：需在厦具有劳动关系，且参保后即可申请转入，医保年限累积。

问：生育津贴和产假工资哪个更高？答：津贴按单位平均工资算，工资按个人工资算，取高者。企业差额补发。

问：工伤认定需要哪些材料？答：工伤认定申请表、医疗诊断证明、劳动关系证明、事故证明等。单位30日内申请。

常见问题答疑（下）

问：社保卡丢失如何补办？答：拨打12333挂失，或通过“厦门人社”APP临时挂失，携带身份证到银行网点补办。

问：达到退休年龄但缴费不足15年怎么办？答：可延长缴费至满15年，或转入城乡居民养老保险，也可一次性补缴（部分地区允许）。

问：失业金申领后还能找到工作吗？答：找到工作后停发失业金，剩余期限保留，下次失业可继续领取。

问：公积金贷款额度与社保缴费有关吗？答：无关，与公积金缴存额、账户余额、年龄、收入有关。

问：社保卡里有钱吗？答：有，个人医保账户余额可用于支付就医购药，可查询余额。

问：全国社保缴费基数比例一样吗？答：下限和上限各地不同，费率框架相似但略有差异，比如厦门医疗略低。

问：如何计算退休后养老金？答：使用公式：基础养老金+个人账户养老金。可通过厦门养老金计算器预估。

问：灵活就业人员能否报销生育费用？答：如果参加了生育保险可以，否则不行。厦门灵活就业可单独参保吗？需咨询社保局。

厦门社保 2 · 常见问答