太原外卖骑手社保

专送骑手与配送商存在劳动关系，必须由单位按职工身份缴纳五险，基数3700-18500元，月入8000元按基数5000元缴，个人月扣约550元，单位缴约1150元。众包骑手属灵活就业，只能自缴养老和医疗（约1950元/月，按基数8000元），无工伤和失业险。专送更合规但收入固定，众包自由但保障弱，建议众包骑手购买商业意外险。

太原灵活就业养老保险缴费基数分档，假设选100%基数（约6800元），月缴养老1360元（20%比例），医疗保险按9%缴约612元，合计1972元。若选60%基数（4080元），月缴816+367=1183元。建议骑手根据年均收入选择基数，但注意医保需连续缴费，中断后报销待遇暂停。自缴社保无工伤险，建议额外购买骑手专属意外险（约300元/年）。

专送骑手若由配送商缴公积金，按基数5000元，月缴存额约700元（个人+单位），连续6个月可贷最高60万元（太原规定）。众包骑手自缴公积金需以灵活就业人员身份，月缴存额自定，但贷款额度与账户余额挂钩，通常30-40万元封顶。例如月存500元，年余额6000元，最多贷12万元。建议想买房的骑手争取专送岗位或提高自缴额度。

不合规。专送骑手实际受配送商管理，双方存在劳动关系，必须缴纳五险（《社会保险法》第58条）。只买意外险无法覆盖养老、医疗、失业、生育风险。例如骑手患病住院，无医保需自费；工伤时意外险理赔低。可向太原市劳动监察大队举报（12333）。风险包括：退休无养老金、医疗报销中断、工伤认定困难。建议保留排班表、工资单等证据维权。

专送骑手若按基数5000元缴满15年，退休金≈（5000+6800）/2×15×1%+个人账户约300元=1185+300=1485元/月。众包骑手若按基数8000元（灵活就业）缴15年，退休金≈（8000+6800）/2×15×1%+个人账户约720元=1110+720=1830元/月。注意灵活就业个人负担全部费用，但退休待遇高于按低基数的专送。建议骑手尽早参保，缴费年限越长养老金越高。