沈阳外卖骑手社保

专送骑手与配送商存在劳动关系，必须由单位代缴职工五险，含养老、医疗、失业、工伤、生育，个人仅承担约10.5%。众包骑手属于灵活就业，只能自缴养老和医疗，比例分别为20%和10%，无工伤险。发生事故时专送可获工伤赔偿，众包需自行承担风险。

专送骑手基数按实际工资10000元（需合规）：个人部分养老800元+医疗200元+失业50元=1050元；单位部分约2800元。众包自缴：养老20%×10000=2000元，医疗10%×10000=1000元，合计3000元。可见众包总费用更高，但专送由单位分担大部分。

常见风险：平台按最低基数4500元缴纳，导致骑手医保报销比例降低、养老金缩水。若发生工伤，赔偿基数也会偏低。骑手可向沈阳市劳动监察部门举报，要求补缴差额。平台可能面临行政罚款和信用惩戒，但个人需主动维权并保留工资流水等证据。

专送骑手若单位缴纳公积金，按基数月缴120-2400元，连续6个月可贷款，最高40万（单人）。众包骑手可自愿缴存，但需承担单位部分，按10000元基数12%个人缴2400元，月支出高。若仅缴最低基数，贷款额度不足20万，难以覆盖沈阳均价1.2万/平的刚需房。

假设按基数10000元缴费15年，退休时社平工资12000元。个人账户：10000×8%×12×15/139≈1036元（灵活就业8%进个人，但实际缴费20%）。基础养老金=12000×(1+1)/2×15×1%=1800元（按1倍指数）。合计约2836元/月。若按最低基数缴费15年，养老金仅约1500元。