宁波退休社保

养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金与退休时宁波社平工资、缴费年限、平均缴费指数挂钩。假设按5800基数缴费15年，60岁退休，当前社平约8000元，基础养老金约（8000+8000×0.6）÷2×15×1%=960元；个人账户约5800×8%×12×15÷139=600元，合计约1560元/月。实际随社平增长而增加。

宁波职工医保退休后享受终身待遇，需累计缴费满20年（男性）或15年（女性），且在本市实际缴费满10年。不足年限可一次性补缴（按退休时基数）。注意：医保缴费年限包括视同缴费（如2003年前工龄），需在办理退休时一并核定。补缴标准为基数×10.5%。

宁波退休人员可一次性提取公积金账户全部余额并销户。通过"浙里办"APP或公积金中心窗口办理，需提供身份证和退休证（或退休审批表）。系统自动核验退休信息，资金即时转入本人银行卡。若尚未领取退休证，可用社保卡或电子退休证明替代。

2025年起渐进式延迟退休，男职工从60岁逐步延迟至63岁，女职工从50/55岁延迟至55/58岁。影响：养老金计发月数减少（账户额度变多），缴费年限增加，基础养老金提高。但需注意医保缴费年限可能需同步延长。宁波已启动政策过渡，个人可自愿选择弹性提前或延迟退休。

宁波退休养老金每年7月调整，采取定额+挂钩+倾斜方式。2024年定额增加31元；挂钩部分：缴费年限每满1年增加1.1~1.8元，且按2023年12月养老金基数增加0.86%；高龄倾斜：65岁以上再增12.5-25元。例如缴费20年、养老金3000元、年龄70岁，约增加31+20×1.3+3000×0.86%+20=110元。