拉萨25岁社保怎么规划？

拉萨25岁社保规划要点：刚入职场社保起步：缴费比例、基数选择、是否值得交、个人账户积累。具体策略详见正文 FAQ。

拉萨25岁社保规划

拉萨25岁用户社保规划专题。刚入职场社保起步：缴费比例、基数选择、是否值得交、个人账户积累。本页含 4 条本地化问答，覆盖缴费基数、累计年限、退休金测算等关键问题。

拉萨 25岁社保规划基数 3200-16000

拉萨社保的缴费比例是多少？单位和个人各承担多少？

拉萨社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险。养老保险单位缴16%，个人缴8%；医疗保险单位缴8%，个人缴2%（另加大额医疗互助）；失业保险单位0.5%，个人0.5%；工伤保险按行业费率（0.2%-1.9%），个人不缴；生育保险单位0.5%，个人不缴。公积金比例5%-12%，单位和个人等额缴纳。

缴费基数如何选择？按最低3200元还是实际工资？

缴费基数应在拉萨公布的上下限之间（2024年约3200-16000元）。新入职按首月实际工资申报，但若低于下限则按下限，高于上限则按上限。建议按实际工资足额缴纳，因为基数越高，未来养老金和医保个人账户金额越高，同时公积金缴存额也更多。

刚毕业工资低，社保值得交吗？

非常值得。社保是法定义务，也是长期保障。养老保险累计15年才可领退休金，医保断缴影响报销，公积金可用于购房贷款。虽然月缴几百元，但单位承担大部分。且拉萨享受高原补贴，长期缴费后养老金水平高于内地，是性价比很高的投资。

拉萨社保包含哪些险种？公积金必须交吗？

包含五险：养老、医疗、失业、工伤、生育。公积金虽非法定强制，但国有及多数民营企业都会缴纳。拉萨规定用人单位应缴存公积金，个人和单位各5%-12%。缴存后可用于低息贷款购房、租房提取，离职或退休可全额提取。