2026年育儿假天数及工资如何计算？
权威解答
育儿假是鼓励生育的地方性福利，通常适用于子女满3周岁前，父母双方均可享受。具体计算如下：
① 天数规定：各地差异较大，如北京、上海每年5天，广东（含广州、深圳）每年10天，部分省份可达15天。天数一般按自然年（1月1日至12月31日）计算，未休不补。
② 工资待遇：育儿假期间视为正常出勤，工资按原标准发放，不得以休假为由扣减。
③ 使用规则：需提前与单位申请，可一次性或分段休，但当年有效。注意：各地执行细节不同，如是否包含周末、是否累计等，请以当地社保局或卫健委最新公布为准。
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最后更新：2026-06-19