工伤赔偿怎么计算?2026年最新标准及具体计算方法
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工伤赔偿根据伤残等级、本人工资及当地社平工资计算,2026年主要调整了部分项目基数。① 一次性伤残补助金:一级伤残为27个月本人工资,二级25个月,依次递减至十级7个月(《工伤保险条例》第35-37条)。② 伤残津贴(1-4级):按月发放,一级为本人工资的90%,二级85%,三级80%,四级75%,低于当地最低工资标准由基金补足。③ 停工留薪期:一般不超过12个月,伤情严重可延长,期间原工资福利不变。④ 五至十级解除合同后,还需支付一次性医疗补助金和就业补助金,例如北京2025年标准:五级分别18个月社平工资,六级15个月,七级12个月,八级9个月,九级6个月,十级3个月。注意各地基数差异较大,具体以当地社保局公布为准。
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最后更新:2026-06-19