池州工伤认定与赔偿
池州工伤专题：工伤认定流程、伤残等级赔偿（一级到十级）、医疗费报销、复发待遇。本页含 5 条本地化问答、5 步实操流程、关键金额估算与本地办理路径。
池州 工伤 10级 129500+元，1级 499500+元
一句话快答（池州工伤）
- 核心要点：工伤认定流程、伤残等级赔偿（一级到十级）、医疗费报销、复发待遇。
- 资格条件：工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害；从事工作有关的预备性或收尾性工作受伤；上下班途中合理路线非本人主责交通事故。
- 赔偿区间：池州十级伤残一次性补助约 129500 元起（7 月本人工资），1 级最高约 499500 元（27 月）
- 本地咨询：池州人社/医保经办大厅，电话 12333，池州人社 APP 在线办理。
池州工伤 5 步实操流程
- 事故第一时间报告：池州单位应在 30 日内向社保部门申请工伤认定；个人或家属可在 1 年内申请。
- 医院抢救与原始材料：保留诊断书、病历、票据；首选定点工伤医院，紧急可就近就医。
- 工伤认定：池州人社局 60 日内出具《工伤认定决定书》，复杂案件延长 30 日。
- 伤残等级鉴定：认定为工伤后，到池州劳动能力鉴定委员会做 1-10 级伤残鉴定。
- 获取赔偿：10 级一次性伤残约 129500 元（7 月本人工资），1 级最高约 499500 元（27 月）；医疗费 100% 报销。
池州工伤 · 常见问答
池州十级工伤赔偿多少钱？
池州十级伤残一次性补助为 7 个月本人工资，按上限基数 18500 元算约 129500 元，按下限 3700 元算约 25900 元；解除合同时另享一次性医疗+就业补助金。
池州九级工伤赔多少？
九级伤残一次性补助为 9 个月本人工资，池州约 33300-166500 元，加医疗+停工留薪期+伤残津贴。
池州上下班路上算工伤吗？
在合理时间合理路线上下班途中，发生非本人主要责任的交通事故，可以认定为工伤。
池州工伤医疗费谁出？
工伤医疗费、康复费、住院伙食补助费均由池州工伤保险基金 100% 支付，单位无需承担。
池州工伤认定要多久？
池州人社局自受理之日起 60 日内做出认定决定；事实清楚的可加快至 15 日；劳动能力鉴定 60 日内完成。
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本页信息基于 2025-2026 年公开政策与池州社保参数（基数 3700-18500），实际待遇以池州社保经办机构最新通知为准。最后更新：2026-06-20。咨询电话 12333。
最后更新：2026-06-20