成都25岁社保规划

成都职工社保个人缴费：养老8%，医保2%，失业0.4%；单位承担养老16%、医保6.9%、失业0.6%等。基数范围4246-21228元，通常按实际工资确定。刚入职建议按实缴，若公司允许选择，最低档可减轻负担，但长远看足额缴纳更有利于养老金积累和医保账户。

基数越高，每月个人扣费越多，但养老金个人账户积累更快，医保个人账户返钱也越多。年轻时有时间复利效应，经济允许建议按实际工资或更高档缴纳。成都社保基数上限21228元，超过部分不计入，否则按实缴即可平衡当期现金流与未来收益。

非常值得。社保是法定福利，提供养老、医疗、失业、工伤、生育五重保障。在成都，连续缴纳社保还是购房、落户、子女入学的硬条件。年轻人早参保可累计年限，退休后终身享受医疗和养老金，性价比远超商业保险。

不合法。根据《社会保险法》，劳动关系建立当月就应参保，试用期包含在劳动合同期内。公司不交社保可向成都人社部门投诉（12333），要求补缴并赔偿损失。劳动者应主动维护自身社保权益。