南昌在职社保

南昌社保缴费基数按职工上年度月平均工资申报，在3700元至18500元之间核定。若工资低于下限则按下限，高于上限则按上限。单位每年统一调整，新入职员工按首月工资确定。需如实申报，否则影响医保报销和养老金。

单位通过江西人社网上办事大厅或线下窗口办理增员减员。当月25日前操作，次月生效。增员需上传劳动合同，减员需提供解除证明。未及时办理将产生欠费或影响员工待遇。

南昌在职职工医保住院报销比例：一级医院90%，二级85%，三级80%。年度最高支付限额10万元，超过部分进入大病保险。需在定点医院使用社保卡直接结算，异地就医需先备案。

南昌无房职工可提取公积金支付房租，每年可提取一次，单身最高15000元，已婚最高30000元。需提供无房证明、租赁合同等，通过"南昌公积金"微信公众号或柜台办理，资金实时到账。

职工可向南昌市社保中心投诉，单位需补缴并支付滞纳金。若造成医疗无法报销，单位承担费用。也可通过12333热线举报。离职后可要求单位开具证明并办理转移。