兰州在职社保

兰州在职社保专题页。在职职工社保:单位代缴五险一金,关注基数核定、增减员、医保报销、公积金提取。本页含 5 条本地化问答,覆盖参保、缴费、转移、提取等关键问题。

兰州 在职 社保 基数 3700-18500

兰州在职社保要点

兰州在职社保常见问题

兰州在职职工社保缴费基数如何核定?

每年7月调整,按职工上年度月平均工资申报,下限3700元、上限18500元。新入职员工按劳动合同约定工资核定,低于下限按下限缴纳,高于上限按上限缴纳。单位通过甘肃人社平台申报,核定后次月执行。

单位如何为兰州新员工办理社保增员?

需在入职30日内通过甘肃人社公共服务平台或线下社保局办理增员,提交劳动合同、身份证复印件等材料。增员成功后次月开始缴费。注意:未及时增员导致员工无法享受医保报销,单位需承担相应责任。

兰州在职职工医保住院报销比例是多少?

在三级医院住院报销约85%,二级90%,一级95%。年度基本医保最高支付8万元,超过部分进入大病保险,再报销20万元。普通门诊起付线200元,在职职工报销50%-60%,每年最高2500元。

兰州公积金提取需要满足哪些条件?

购房、偿还房贷、租房(每年限提2万元)、离职、退休、翻修自住房等均可提取。可通过"兰州公积金"APP或线下网点申请,审批后3个工作日内到账。租房提取需提供无房证明及租赁合同。

兰州五险一金个人和单位缴费比例分别是多少?

养老个人8%单位16%,医疗个人2%单位8%,失业个人0.3%单位0.7%,工伤单位0.2%-1.9%按行业定、个人不缴,生育单位0.5%个人不缴。公积金各5%-12%,单位自选比例,个人与单位同比例。

兰州各社保状态

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最后更新:2026-06-20