成都在职社保

成都社保缴费基数按职工上年度月平均工资确定，但在4246元至21228元之间。新入职员工按首月工资核定。若工资低于下限，按下限4246元缴纳；高于上限则按上限21228元。单位每年1月可通过社保系统申报调整，需如实填报，否则可能面临稽核补缴风险。

成都单位增减员通过"成都市社保网上经办系统"或线下窗口办理。增员需提供身份证、劳动合同，当月25日前办理可纳入当月缴费；减员需填写离职证明，系统申报后次月停保。注意：每月1-10日可办理中断补缴，减少需在15日前操作以避免多扣费。

成都职工医保住院报销比例按医院级别：三级医院85%（在职）、二级90%、一级92%。年度最高支付限额约35万元（基本+大病）。起付线三级800元、二级400元、一级200元。报销需使用社保卡直接结算，异地就医需提前备案，否则比例降低。

成都公积金提取常见情形：购房、偿还房贷、租房（每年限额1.5万元）、离职封存满6个月、退休等。租房提取需连续缴存3个月且无房，可通过"成都公积金"APP申请。购房提取需备案合同或产权证，提取额不超过总房价。注意：提取后账户余额需保留一定金额。

成都五险一金单位+个人合计：养老24%（单位16%+个人8%）、医疗9.7%（单位7.5%+个人2%+大病0.2%）、失业1%（单位0.6%+个人0.4%）、工伤0.2%左右（单位全缴）、生育0.8%（单位全缴）。公积金各5%-12%由单位选择，个人比例与单位一致。以基数4246元为例，个人月缴约600-800元。