北京在职社保

基数按本人上年度月平均工资核定，下限6326元，上限33891元。新入职员工按首月工资核定。单位每年申报，未申报则按上年度基数110%上浮。基数直接影响五险一金缴纳额及未来养老金、医保待遇。

单位在员工入职30日内通过北京市社会保险网上服务平台或社保中心办理增员，录入身份信息并选择险种。增员成功后当月开始缴纳。需同时办理公积金增员，否则影响缴存记录。

在职职工门诊起付线1800元，社区医院报销90%，其他医院70%。住院起付线1300元，报销比例85%-97%不等，年度封顶50万元。持社保卡实时结算，异地就医需先备案。

租房提取每月1500元，需提供租房合同；购房提取可一次性取余额；离职提取需封存满半年。通过北京公积金APP或柜台办理，资金秒到账。在职期间不能销户提取。

每年7月调整基数，根据上年月均工资重新核定。低于6326元按最低，高于33891元按最高。调整后次月生效，单位需补缴或退费差额。个人可通过"北京人社"查询基数变化。